Intelligent technology at work.

Work at the inventors' company!

Steinel comme employeur

Nous nous montrons toujours ouverts aux bonnes idées. Et pour de bons employés.

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Assumer des responsabilités et oeuvrer pour la durabilité sont aujourd'hui les piliers d'une entreprise. Aussi bien vis-à-vis de la société que vis-à-vis des employés. Aux niveaux économique, écologique et social. Chez STEINEL, nous prenons ces exigences très au sérieux.

C'est la raison pour laquelle nous avons besoin dans notre entreprise de personnes qui ont plaisir à travailler, à exécuter des tâches utiles et qui luttent pour développer, fabriquer et commercialiser des produits parfaits.

Chez STEINEL, nous encourageons et planifions, au cas par cas, l'ascension dans la hiérarchie et la carrière de nos employés. Nous puisons, pour cela, dans nos propres ressources. Nous sommes heureux d'accueillir tous les employés désireux de faire partie de cette culture. Des personnes qui pensent comme nous.

Mann hält Kind auf dem Arm. Kind gibt Mann Kuss auf die Stirn

Vivre et travailler dans la région

Il n'y a pas que le travail dans la vie.

Herzebrock-Clarholz avec ses quelques 16 000 habitants est à la frontière de la région de Münster et de la Westphalie orientale-Lippe. La région de Münster et la Westphalie orientale-Lippe sont des pôles économiques importants en Allemagne.

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La vie à Gütersloh

Film illustrant le district de Gütersloh

Connaissez-vous le district de Gütersloh? Découvrez dans cette vidéo la vie et le travail dans notre région.

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L'apprentissage chez Steinel

Un aperçu du quotidien d'un apprenti chez Steinel

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Quelle impression avez-vous maintenant? Êtes-vous intéressé(e) par la marque STEINEL? Pouvez-vous vous imaginer que cela serait justement parfait pour vous? Avez-vous envie de relever un défi qui a de l'avenir? Êtes-vous passionné(e) par l'INTELLIGENT TECHNOLOGY at work? Nous nous réjouissons alors de recevoir votre candidature et de vous connaître. Votre équipe STEINEL

+49 (0) 5245-448-119
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