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Le dévellopement durable chez STEINEL

Avec notre invention du premier luminaire à capteur au monde en 1987, nous avons pratiquement redéfini la lumière. Le fait qu'il ne s'allume que lorsqu'il est réellement nécessaire était une nouveauté à l'époque et une véritable révolution. Et un signe contre le gaspillage de l'énergie et des ressources.


Nous avons constamment poursuivi cette idée au fil du temps. En tant que société d'inventeurs, STEINEL a depuis lors proposé de nombreuses solutions intelligentes qui donnent vie aux concepts d'efficacité, de conservation des ressources et de durabilité. Mais nous voulons et nous avons besoin de plus. Les conséquences du changement climatique sont ressenties par nous tous et nous montrent que nous avons tous la responsabilité de protéger notre environnement et notre espace de vie. Chez STEINEL, nous considérons qu'il est de notre responsabilité d'entreprise et sociale de vivre la durabilité - en tant qu'entreprise qui développe et fabrique ses propres produits, en tant qu'employeur et entreprise de formation et en tant que partie de l'économie et de la société

 
5Années

Jusqu'à 5 ans de garantie du fabricant.
Les produits STEINEL sont durables et peuvent être utilisés pendant de nombreuses années.

 
100%

Emballage sans plastique.
D'ici à la fin de 2022, tous les emballages de produits devront être exempts de plastique. Actuellement, 2/3 ont déjà été convertis.

 
92%

Économies d'énergie grâce aux capteurs.
Grâce à nos solutions intelligentes, nous libérons des potentiels d'économie d'énergie qui nous étonnent parfois nous-mêmes.

Dans le domaine de la durabilité, nous appliquons le principe ESG. Dans la région Environnement nous fournissons un aperçu des aspects environnementaux de la stratégie de durabilité en ce qui concerne l'efficacité énergétique, la protection de l'environnement et du climat. Sous Responsabilité sociale résume les aspects sociaux, notamment la sécurité au travail, la formation et le développement, la diversion et l'engagement communautaire. La gouvernance d'entreprise durable en ce qui concerne les processus de gestion et de contrôle transparents se trouve à Gouvernance.

Découvrez les points de convergence

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L' Environnement

Quelles sont les conditions cadres pour une production respectueuse de l'environnement chez STEINEL? Et comment un développement intelligent des produits peut-il conduire à une plus grande durabilité? Un coup d'œil en coulisses montre nos efforts en matière d'efficacité énergétique et de protection de l'environnement et du climat.

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La Responsabilité sociétale

Nous plaçons les personnes au centre. Que ce soit en tant qu'employé, apprenant, gestionnaire ou inventeur. Nos valeurs sont exprimées dans la déclaration de mission STEINEL. C'est le principe qui guide nos actions et qui démontre notre responsabilité.

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La Responsabilité de gouvernance

Notre objectif de gouvernance d'entreprise durable exige l'intégration des préoccupations sociales et écologiques. Les certifications indépendantes créent la transparence et assurent la sécurité de nos produits et de nos chaînes d'approvisionnement.

Highlights

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La développement durable

92% d'économie d'énergie

Nous poursuivons la vision d'un stationnement pratiquement neutre sur le plan climatique. Le remplacement de l'ancien éclairage par une solution d'éclairage intelligente en réseau de STEINEL peut, par exemple, réduire la consommation d'énergie dans un parking souterrain jusqu'à 92 %.

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La développement durable

Emballage sans plastique

Le passage à des emballages sans plastique pour nos produits bat son plein. Nous économisons déjà chaque année plus de 2 millions de sacs en plastique pour les accessoires et nous remplaçons le polystyrène et la mousse de rembourrage par des solutions durables.

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L'Environnement

Des solutions qui réduisent radicalement la consommation de CO2

Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour optimiser davantage nos solutions d'efficacité énergétique. En offrant des conseils et une gamme complète de services, nous soutenons leur utilisation dans des projets visant à réduire le gaspillage d'énergie.

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La Responsabilité sociétale

Éducation et formation

Les connaissances et les compétences de chaque individu sont la base de notre réussite commune. Les mesures en faveur de la formation et de la formation continue sont donc particulièrement importantes pour nous.

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La Responsabilité du gouvernance

Notre engagement

STEINEL s'est fermement engagé à respecter les exigences de la BSCI, une initiative commerciale européenne visant à améliorer les conditions de travail dans la chaîne d'approvisionnement mondiale.

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La Responsabilité sociétale

Centre de boxe à Münster

Tout le monde mérite une chance. C'est pourquoi nous soutenons le projet social Farid's QualiFighting du centre de boxe de Münster. Dans le cadre d'un concept de mentorat pour les enfants et les jeunes, les résultats scolaires et sportifs sont étroitement liés et les valeurs et le respect sont enseignés en même temps. Nous offrons aux participants à ce programme la possibilité de se former. En 2021, nous avons pu recruter 2 nouveaux stagiaires pour notre entreprise.

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La Responsabilité sociétale

Offre de vaccination propre

Relevez vos manches! Grâce à une campagne initiée par STEINEL, nous permettons aux employés et à leurs familles de se faire vacciner contre le Covid19 - notre contribution à la santé de tous et au retour à la normale.