Notre déclaration de mission est un appel à tous les cadres et employés et décrit l'image que nous souhaitons donner de l'avenir. Il contient nos valeurs et principes fondamentaux qui déterminent la manière dont nous interagissons les uns avec les autres et dont nous travaillons ensemble dans tous les domaines. Pour garantir que les thèmes importants de notre déclaration de mission sont effectivement vécus, nous utilisons régulièrement le contrôle de la déclaration de mission pour évaluer nos progrès en tant qu'organisation dans leur mise en œuvre.

Nous le savons : les bons spécialistes sont très recherchés. C'est pourquoi notre taux d'embauche, supérieur à 90%, est remarquablement élevé. Nous apprécions les compétences de nos jeunes recrues, telles que l'autonomie, la volonté d'apprendre et d'être performant, le sens des responsabilités et la volonté de se développer et de se former. De nombreuses opportunités de carrière les attendent chez STEINEL.